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◆ 労働保険事務組合とは
◆ 委託できる事業主は
◆ 委託すると次のような利点があります
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労災保険＆雇用保険
◆ 社内コミュニケーション診断
◆ 建設業の労災保険
◆ 就業規則＆助成金その他
◆ 労務関係法務コンサルティング
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◆ 労働者災害補償保険法
◆ 特別加入制度
◆ 一人親方等の特別加入制度
◆ 海外派遣者特別加入制度
◆ 雇用保険法
◆ 労保連労働災害共済
◆ 労働保険年間スケジュール
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◆ 就業規則を作成したい
◆ 変形労働時間制や裁量労働時間制って？
◆ 社員の労働条件や、解雇に関しての決まり事は？
◆ 労災ってどんな時使えるの？
◆ 労働保険の手続き方法や受けられる給付内容は？
◆ お給料計算の正しいやり方がわからない
◆ 国から助成金がもらえるの？
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◆ 従業員を一人でも雇い入れたら
◆ 従業員が週２０時間以上働いたら（６５歳未満）
◆ 支店・営業所があったら
◆ 一人でも法人事業所・常勤５人以上の従業員が働いている個人事業所
◆ 常時１０人以上の従業員を使用する事業所
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高齢者等を雇い入れたときは
◆ 試行で雇う人の中に対象者はいませんか？
◆ 創業・異業種進出
◆ 介護分野新サービス開始
◆ 育児休業取得者を原職復帰させるときは
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事務所概要
◆ 事務所案内＆地図
◆ お問い合わせ
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◆ 官公庁
◆ 地域情報
◆ 社会保険労務士会
◆ お役立ちリンク
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